人才理念
员工为公司最宝贵的资产，以人为本，人尽其才，奖励优秀
青鸟软通合伙人机制
为加快市场拓展，提升项目运行质量，形成共创共享、机遇风险共担制度，
在不断实践中逐步建立了青鸟软通“六级合伙人”机制。
具体机制可咨询网页下方联系电话
员工发展
Staff Development

公司推行双通道发展路径(管理序列和专业序列)，通过导师制度、轮岗制度、竞聘制度、关键岗位职业生涯规划、领导力建设等

政策与措施支持员工成为行业内优秀、有影响力的高级管理人才和专业人才。

新员工培训

让新员工熟悉、认可青鸟文化，尽快融入公司

专业技能培训

提高专业领域知识与技能，解决实际问题

管理能力提升培训

提高管理者的领导能力

员工活动
Staff Activities

招聘信息
Recruitment Information
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福利待遇：五险一金 、年底奖金、周末双休、带薪年假、年度体检、节日福利。

联系电话：15092417881（同微信）王总监

电子邮箱：wangyaxin@jbinfo.cn