山东青鸟软通信息技术股份有限公司卓越人才计划(Excellent Talent Plan,简称ETP)旨在吸引和聘用优秀大学在校本科以上学历学生,为其提供职业发展机会。

本计划将为每位实习生提供至少半年带薪培训和实习,一对一导师将负责实习生的个人发展计划。公司为实习生所规划的职业发展路径是希望他们在入职后1-2年内成长为项目经理或者公司骨干人员,3-5年内成长为部长/区域负责人,5-7年成长为信息产业领域的专家和领导者。

加入青鸟软通ETP计划,您将获得:
    1.带薪培训和实习:公司将为每个实习生度身定制实习计划,由公司高级管理层亲自担任导师,并提供全面的培训,包括:业务咨询、项目管理、演讲技巧、软件研发、客户关系维护、团队管理、行业解决方案。
    2.了解信息产业的发展方向和态势,获得适合自己的职业发展通道。
    3.自我展现及优先录用机会:ETP为实习生提供充分的自我展现机会,每位实习生将有机会为公司高级管理层做实习汇报,实习评估合格者将直接获得青鸟软通全职offer(录用通知书),在毕业后直接进入青鸟软通工作。成绩优异者还将同时获得最佳ETP实习生奖项。

招聘流程:
    1.青鸟软通人力资源部在各高校召开专场宣讲会,介绍ETP计划。有意应聘者将简历发送至如下的电子邮箱:qrhr@jbinfo.cn,邮件主题标注为:ETP报名-姓名-专业,简历以Word格式的文件作为附件,附件名字与邮件主题一致;
    2.人力资源部初步筛选应聘者资料,并在宣讲会现场/公司进行笔试和面试;面试通过后,确定录用人员;
    3.签署实习协议,分配导师安排至公司各事业部实习;

报名条件及要求:
    1.2014年毕业的本科生及硕士研究生,计算机科学与技术、软件工程、信息管理、自动化、数学及物理等相关专业,对计算机软件技术开发兴趣浓厚,在校期间成绩优秀,掌握基本的计算机开发语言理论和实践知识,致力于将所学专业作为职业生涯起点;
    2.工作认真负责,耐心细致;
    3.英语通过CET4考试,具备良好的听、说、读、写能力;
    4.计算机及Microsoft Office软件应用熟练;
    5.实习时间从8月开始,需确保每周至少有四天以上的全职工作时间(9:00至18:00),需自备笔记本电脑设备;